À PROPOS
Alexandre Dedavid
Transformation Architect & Executive Mentor
20+ ans à transformer le chaos en systèmes qui fonctionnent
PARCOURS
Mon parcours
Tenzing
Co-Founder & AI Builder
Startup co-founded with Andrea Krug to transform how human development happens inside organizations. AI agents for leadership, employee experience and human potential. Winners of Koru AI Think Tank with IA Mari.
Movii Consultancy
Co-Founder & Principal Consultant
Strategic consulting in Data, AI and Product. Helping companies and professionals navigate digital transformation with clarity, execution and measurable impact.
House of Training / ATTF
Guest Trainer
Executive sessions on Design Thinking and Big Data for 15 senior leaders from Europe, Africa and Asia, in banking context in Luxembourg.
Reserva (AR&Co / Azzas)
Data & AI Strategy Advisor
Advisory for CTO and directors of LATAM's largest fashion group (27 brands, 22K employees, R$14.2B revenue).
Addi (BNPL fintech)
Sr Data Product Manager
Led data strategy at Colombia's leading BNPL fintech (Series C, 3 countries, 2M+ users).
OLX Brasil
Big Data Sr Group Product Manager
Led Big Data & AI product strategy for 70M+ visits/month marketplace. Post-merger consolidation, MarTech rebuild, 6 AI/ML products.
Bemobi
BI & Analytics Manager
Led BI during globalization from 1 to 25+ operators across 50 countries. 10TB DW, ML and financial forecasting.
Oi / Telemar
Executive Trainee to Project Manager
Accelerated track at Brazil's largest telecom (+60M customers). First quad-play product, franchise KPI portal.
Carpio, iProcess, Dimed
BI, BPM & Development Consulting
Foundation in BI, BPM, Oracle. International training, MPS.BR certification, process automation.
FORMATION
Formation
Licence en informatique
Federal University of Rio de Janeiro (UFRJ)
2007
MBA en Big Data et Transformation Digitale
Federal University of Rio de Janeiro (UFRJ)
2019
Certified Trainer
House of Training (Luxembourg)
2024
EXPERTISE
Domaines d’expertise
Stratégie IA & data
Conception et mise en œuvre de roadmaps IA, architecture data, gouvernance et adoption.
Product management & exécution
Leadership produit de bout en bout : priorisation, roadmap, métriques et delivery mesurable.
Développement humain & RH Tech
Agents IA pour RH, conformité bien-être, risques psychosociaux, leadership et parcours collaborateur.
Transformation digitale
Change management, culture data, automatisation de processus et adoption de nouvelles technologies.
Mentorat de carrière
Mentorat stratégique pour leaders techniques en transition, carrière portfolio et usage pratique de l’IA.
Opérations internationales
Expérience au Brésil, en Amérique latine et en Europe, avec contexte culturel et réglementaire.
Ma façon de travailler
Clarté plutôt que complexité
Je préfère une solution simple qui fonctionne plutôt qu’une solution complexe qui impressionne mais ne délivre pas.
Exécution plutôt que théorie
Je valorise un MVP en production et des apprentissages réels plus qu’un plan parfait qui ne sort jamais.
Les personnes au centre
La technologie est un moyen, pas une fin. Je me concentre sur l’impact pour des personnes réelles et des problèmes réels.
Honnêteté intellectuelle
Je dis “je ne sais pas” quand je ne sais pas. J’assume vite mes erreurs. Je privilégie l’apprentissage à l’ego.
Impact mesurable
Chaque projet doit avoir des métriques de succès claires. Sans mesure, pas d’amélioration.
Pragmatisme avec vision
J’équilibre l’idéal (où l’on veut aller) et le possible (ce qu’on peut faire maintenant).
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