Transformação Data & AI - Brasil + Global
De POCs eternos a sistemas de IA que realmente funcionam
Transformo caos de dados e pilotos travados em sistemas executáveis que geram valor mensurável - com governança, pessoas e processos alinhados.
O PROBLEMA
Reconhece algum desses cenários?
Caos de dados e decisões no 'feeling'
Planilhas desconectadas, sistemas que não conversam, relatórios manuais infinitos. Cada área tem um número diferente e decisões críticas são tomadas sem base sólida.
Custo: Horas desperdiçadas, erros caros, oportunidades perdidas
IA travada em POCs que não escalam
Vários experimentos isolados (chatbots, automações), mas nenhum gera impacto real. Falta governança, dados estruturados e clareza sobre qual problema atacar primeiro.
Custo: Investimento sem ROI, equipes frustradas, pressão da diretoria
NR-1 e riscos psicossociais: obrigação sem solução
A legislação brasileira agora exige avaliação de riscos psicológicos no trabalho. Mas como medir de forma objetiva, gerar relatórios e agir sem virar um caos de planilhas?
Custo: Risco jurídico, multas, falta de conformidade, saúde mental ignorada
OFERTAS
Como eu ajudo
AI adoption sprint
Do caos de ideias ao primeiro MVP em produção
Para empresas que querem usar IA mas não sabem por onde começar ou estão travadas em POCs sem fim.
- Mapeamento de 10-15 casos de uso reais com potencial de ROI
- Priorização baseada em viabilidade técnica, impacto e dados disponíveis
- Desenho detalhado de 2-3 casos escolhidos (fluxo, dados, governança)
- 1 MVP implementado e rodando em produção com métricas de sucesso
- Roadmap de próximos passos e recomendações de governança
Decision system reset
Transformo caos de dados em sistema de decisão confiável
Para empresas sufocadas por planilhas, relatórios manuais e dados desconectados que impedem decisões rápidas e confiáveis.
- Diagnóstico completo dos processos, dados e sistemas atuais
- Mapeamento de fluxos críticos de decisão e pontos de falha
- Desenho de arquitetura mínima de dados e integrações necessárias
- Implementação de automações (ETL, dashboards, alertas) com low-code/no-code
- Rituais de decisão e governança de dados para sustentabilidade
- Treinamento das equipes para autonomia
Human+AI transformation para RH/SSO
NR-1, saúde mental e liderança com IA e conformidade
Para empresas que precisam atender obrigações de NR-1/riscos psicossociais e querem transformar isso em vantagem cultural e estratégica.
- Implementação de agente conversacional de IA para avaliação de riscos psicossociais
- Pipeline automatizado de coleta, análise e relatórios (individual e agregado)
- Templates de planos de ação para RH, líderes e segurança do trabalho
- Dashboard executivo com indicadores de saúde organizacional
- Capacitação de RH e lideranças para interpretação e ação
- Conformidade com NR-1 e outras normas regulatórias brasileiras
CASES
Resultados reais
OLX Brasil
Marketplace
Desafio:
Pós-fusão com Grupo ZAP: mais de 20 plataformas de dados desconectadas, decisões lentas, baixa adoção de dashboards executivos, MarTech instável.
Solução:
Liderança da estratégia de produto Big Data & AI. Consolidação de plataformas, reconstrução de MarTech, implementação de 6 produtos de ML, cultura de dados.
Uptime da plataforma MarTech (de 76%)
Mensagens/dia processadas (de 1,8M)
Adoção de dashboards executivos em 4 meses
PMs promovidos em 1 ano (cultura de alta performance)
Addi
Fintech (BNPL)
Desafio:
Custos de dados descontrolados, 3 ferramentas de BI separadas, 90% do time de dados em modo reativo (ad-hoc requests), falta de visão estratégica.
Solução:
Liderança da estratégia de dados alinhada ao C-level. Consolidação de BI em plataforma única (Looker), implementação de Data Mesh, otimização de pipelines, Data Academy.
Redução de custos de dados (ano sobre ano)
Requests ad-hoc eliminados (foco em automação)
Latência de pipelines críticos (de ~3 horas)
Treinadas em SQL/Looker (~18% da empresa)
Reserva (Grupo Arezzo)
Varejo de moda
Desafio:
Arquitetura de dados fragmentada entre Reserva e Grupo Arezzo, incidentes de qualidade frequentes, falta de governança, migração de stack legado para cloud.
Solução:
Consultoria em estratégia de dados, governança e arquitetura. Alinhamento entre Reserva e Grupo Arezzo, migração para stack cloud (Databricks + AWS), modelo de monitoramento.
Incidentes de qualidade de dados
Economia potencial em logística (R$ 2M) via mapeamento
Acurácia de modelo de forecast (vs. 52% baseline AWS)
BI reestruturado com OKRs e visão estratégica
FoodTech (cliente confidencial)
Food delivery
Desafio:
Vendas estagnadas, atendimento manual via WhatsApp sem escalabilidade, sem orçamento para contratar mais pessoas.
Solução:
Desenho e implementação de chatbot GenAI para vendas via WhatsApp em 2 semanas. Integração com sistema de pedidos e automação de fluxo completo.
Aumento nas vendas
Da ideia ao MVP em produção
Custo adicional de contratação
Disponibilidade de atendimento automatizado
O PROCESSO
Como eu trabalho
Diagnóstico estratégico
1-2 semanasEntendo seu contexto: processos, dados, sistemas, pessoas, política interna. Identifico dores prioritárias e oportunidades rápidas de valor.
- Mapa de contexto atual (pessoas, processos, dados, sistemas)
- Identificação de 3-5 dores críticas com impacto mensurável
- Recomendação de foco (o que atacar primeiro e por quê)
Estratégia e roadmap
1-2 semanasDesenho a solução: arquitetura, fluxos, integrações, governança mínima. Priorizamos juntos o que vai para o MVP e o que fica para depois.
- Desenho detalhado da solução (arquitetura, fluxos, tecnologias)
- Escopo do MVP com critérios de sucesso claros
- Roadmap de implementação (fases, prazos, dependências)
- Plano de governança e sustentabilidade
Implementação e MVP
2-6 semanasColoco a mão na massa: prototipo rápido com low-code/no-code, integro sistemas, implemento automações, testo e itero. Você vê progresso semanal.
- MVP funcionando em produção ou ambiente de testes
- Integrações necessárias com sistemas existentes
- Documentação técnica e de processos
- Treinamento hands-on das equipes envolvidas
Acompanhamento e transferência
2-4 semanasMonitoro métricas de valor, ajusto o que não está funcionando, transfiro conhecimento para sua equipe ter autonomia.
- Dashboard de métricas de valor e uso
- Sessões de ajuste baseadas em feedback real
- Capacitação completa do time interno
- Recomendações de próximos passos e evolução
POR QUE EU
Por que trabalhar comigo?
Tradutor de caos em sistema executável
Pego contexto caótico (gente, política, dados fragmentados) e transformo em fluxos desenhados, automações, dashboards e rituais de decisão. Não sou nem 'tech puro' nem 'conceitual demais' - transito bem nos dois mundos.
Interseção rara: Dados/IA + RH/humano
Entendo tanto arquitetura de dados, IA e governança quanto jornada do colaborador, liderança, bem-estar e NR-1. Numa época em que IA precisa de ROI real e empresas precisam cuidar de saúde mental, ocupo um cruzamento que quase ninguém ocupa.
Protótipo em dias, não em meses
Uso no-code, low-code e LLMs para desenhar, implementar e testar MVPs em dias/semanas. Enquanto 95% dos pilotos de GenAI ficam travados, eu fecho o 'último quilômetro' e entrego algo funcionando.
Vivência real, não só teoria
Fui executivo sênior (OLX, Addi, Bemobi), empreendedor, migrei de país, vivo carreira portfólio internacional. Não falo de 'futuro do trabalho' lendo artigos - eu vivo isso todos os dias.
Ponte Brasil-Europa com contexto regulatório
Baseado em Luxemburgo, entendo tanto o contexto brasileiro (NR-1, cultura de trabalho, mercado) quanto europeu (GDPR, políticas de IA, talento). Falo 4 idiomas fluentemente e crio pontes reais entre mercados.
PARA LEARNING, AGENTES E RH
Precisa de uma plataforma, não só de conselho?
Para empresas que precisam de agentes de IA para learning, desenvolvimento ou RH: a Tenzing é a plataforma que eu co-fundei e construo. Vencedora do Think Tank AI Koru por IA aplicada ao RH.
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